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Visor de contenido web Este mismo año, en el curso 2012-13, arrancará la iniciativa para 1.000 alumnos sin cualificación, todos ellos tendrán acceso a un contrato laboral con la empresa donde transcurrirá la mitad de su tiempo de formación.
Las consejeras de Educación, Universidades e Investigación y el Departamento, Isabel Celaá, y de Empleo y Asuntos sociales, Gemma Zabaleta, han presentado en Irún el nuevo modelo de Formación Profesional (FP) dual “a la vasca”. Las consejeras han aprovechado el marco de las jornadas organizadas por el Consejo Vasco de FP y la competición Euskoskills para realizar el anuncio. Según ha explicado Isabel Celaá, HEZIBI “integra los recursos del Gobierno, agentes económicos y sociales y centros de formación profesional para crear un nuevo modelo en alternancia entre la empresa y el centro educativo”.
“Ésta es una de las medidas que materializa el plan de empleo 2012, que parte del acuerdo alcanzado en la mesa de diálogo social”, ha explicado Gemma Zabaleta. El sistema arrancará este mismo año, con el inicio del curso 2012-13, y estará destinado a al menos 1.000 alumnos que no tengan cualificación y siempre que sean menores de 30 años. Gracias a este periodo de formación repartido a partes iguales entre una empresa y un centro de Formación Profesional, 800 jóvenes recibirán un certificado de profesionalidad ofrecido por Lanbide y 200 obtendrán un título de FP.
Mientras realicen los estudios, los alumnos tendrán un contrato laboral firmado con la empresa donde pasen la mitad de su tiempo lectivo y un pequeño sueldo en pago por su trabajo para la misma. Se trata del afamado sistema de Formación en alternancia que actualmente varias comunidades y el propio Ministerio están estudiando cómo implantar. “Éste es el modelo Euskadi de lucha contra la crisis, de apostar por plantarle cara al desempleo juvenil y de no dejar a nadie en la cuneta”, ha valorado Isabel Celaá. Gemma Zabaleta, por su parte ha recalcado el papel que jugarán los tutores de la experiencia, tanto en el centro educativo como en la empresa. “Ellos tienen la llave del éxito de este programa”, ha vaticinado.
El programa será financiado por el servicio vasco de empleo, Lanbide, a través de contratos de formación y aprendizaje. Lanbide se encarga de aportar 2.000 euros por cada alumno y curso escolar para que la empresa formalice dichos contratos.
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